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山东高速湖北发展公司召开一届五次职工(工会会员)代表大会暨2023年度工作会议
时间:2023-02-10浏览次数:789次

    2月10日,山东高速湖北发展公司召开一届五次职工(工会会员)代表大会暨2023年度工作会议,全面回顾总结2022年工作,明确2023年生产经营总体思路和重点工作。党委副书记、董事、工会主席乔孟强主持会议。

       党委书记、董事长隋进浩作了题为《聚精会神求突破,一心一意谋发展 为推动公司高质量发展而不懈奋斗》的讲话,他指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实现公司“十四五”规划的关键之年。站在新的历史起点上,我们必须锚定目标、勇毅前行,增强紧迫意识、埋头苦干实干,确保以新气象新作为开局起步。为此,要做好七个方面的工作推动全年任务目标完成:一是要树立创新与市场竞争意识。发扬企业家精神,做好资源整合,实现效益最大化,增强企业核心竞争力,为公司长远发展和为员工成长奠定坚实基础;二是要加强领导班子建设。完善公司治理机制,要通过民主集中制破解发展问题、管理问题,班子成员要把好关、定好向,持续增强“火车头”的牵引力;三是要处理好传统业务和新拓展业务的关系。在坚持传统业务的同时,也要实现业务领域的新突破,通过轮岗挂职、新投项目成长成才、增强本领,争做“全域经营”“全员经营”理念的践行者;四是要做好风险管控和责任担当。党员干部要主动作为,切实发挥好各项决策机制的作用,避免决策“走过场”,在公司发展中要平衡好市场开拓和风险管控的关系,同时要善于“回头看”,及时化解风险点;五是总部各部门要做好业务支持和保障工作。总部员工要加强业务知识学习,提升专业本领,多调研掌握实际情况,为权属单位各项业务开展提供高质量服务保障工作;六是要持续深化三项制度改革。发挥好考核激励的导向作用,实现能者上、庸者下、劣者汰,让想干事能干事的人都有机会有舞台;七是要抓好党风廉政建设。要通过巡察、政治监督、审计等手段为公司发展“把脉”,解决好广大干部职工能力不足、不够专业等问题,同时要用好容错纠错机制,为干事创业的干部保驾护航。

       党委副书记、董事、总经理陈传刚代表经营班子作了题为《砥砺前行谱新篇 奋楫扬帆启新程 以实干担当推动公司高质量发展再上新台阶》的生产经营报告。他指出,过去的一年,面对新冠疫情反复、国内经济下行等多重因素考验,全体干部职工迎难而上,发扬“严真细实快”工作作风,凝心聚力、奋勇向前,圆满完成了各项任务目标。他要求,2023年要做好五个方面的工作:一是在投资发展上再有新作为要立足湖北省内,放眼整个华中区域,强化与地方政府、相关企业等各方合作;二是在改革创新上再展新成效要立足国企改革三年行动已有成果,谋划推进改革深化提升行动,完善改革举措,向改革要活力,为发展增动力;三是在企业管理上再迈新步伐要深入推进对标提升工程,查找企业管理的薄弱环节,修订提升行动实施方案,有序推进管理制度、管理流程更加完善和管理方法、管理手段更加有效,全面提升管理能力和水平;四是在风险管控上再有新提升要以合规管理、内部审计、政治监督、常规巡察为抓手,全面提升风险预判力,见微知著、未雨绸缪,切实有效防范化解各类风险,坚决守住重大风险底线;五是在廉政建设上再有新气象,要按照党的二十大关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求,持续加强公司党风廉政建设和廉洁文化建设,为公司高质量发展提供坚强纪律作风保障。

       会议传达了集团2023年度工作会议精神;审议通过了生产经营报告、工会工作报告、安全生产工作报告等6项议题和决议草案;形成了大会决议;签署了生产经营业绩责任书;表彰了2022年度突出贡献奖、先进集体和先进个人。

地址:武汉市江岸区京汉大道1268号山东高速铂仕汇国际广场32楼电话:027-82285200

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