9月18日，开云体育手机登录“星未来”培养计划组织召开“奋斗在山高”新员工座谈会，集团党委副书记、董事李广进出席会议并讲话。集团总部相关部室负责人、相关单位负责人、优秀新员工代表参加会议。

会上，新员工围绕个人职业发展、集团业务方向、企业治理模式等方面提出问题，集团总部相关部室负责人、相关单位负责人进行了答疑解惑，并与新员工充分互动交流，为新员工尽快了解集团业务，快速适应角色转变给出了意见建议。

李广进充分肯定了新员工入职以来对集团企业文化、产业布局、未来发展等方面的学习思考情况，并分享了关于新员工成长发展的几点体会：一是集团长远发展需要青年员工勇当先锋、拼搏奉献。青年员工要牢记世界500强企业的经济责任、政治责任和社会责任，牢记集团在金融投资、科技创新、数字化转型、新兴产业开发等领域高质量发展要求，勇于拼搏奉献，勇于攻坚克难，勇于创新突破，勇于自立自强，为企业发展和行业进步贡献青年力量。二是展现积极作为需要青年员工练就本领、干出业绩。青年员工要坚定理想信念，勇于追求，用奋斗和担当，坚守国有企业的责任使命；要坚持长期主义，持之以恒，用恒心和耐心，解决遇到的各种困难和问题；要提升素质能力，锻炼本领，用勤奋和阅历，直面人生的各种坎坷风雨。三是成就一番事业需要青年员工崇德向善、严于律己。青年员工要把握“做事先做人”的原则，做到以德为先，德才兼备；既要仰望星空，又要脚踏实地，切忌心浮气躁、心高气傲；要严守纪律，坚守底线，知敬畏、存戒惧，始终保持清醒头脑，扣好人生的第一粒扣子。

此次座谈会不仅为青年员工成长指明了方向，也引导青年员工对集团的发展进行了深入思考，内容丰富，意义深远。新员工纷纷表示将以此次座谈会为契机，积极转变角色，立足本职工作，充分发挥青年员工有理想、肯担当、愿奉献的优良品质，为集团公司建设“双一流”企业的目标愿景贡献青年力量。